AFSK-2018-33: Kæresteordningen med dagpengene
| Instans | Ledernævnet |
|---|---|
| Afsagt | 2018-10-22 |
| Opmand | Poul Dahl Jensen |
| Fagforening | Ledernes Hovedorganisation |
| Arbejdsgiverorg. | Dansk Erhverv Arbejdsgiver |
| Virksomhed | Fakta A/S |
| Sagstype | Ikke relevant |
Udfald: Lønmodtager medhold
Erstatning: 618.613 kr.
Resumé
Sagen angik, om Fakta A/S var berettiget til at bortvise to butikschefer, A og B, fordi de angiveligt havde kendskab til, … (fortsættes)
Bortvisning
Retligt spørgsmål
Sagen angår, om bortvisningen af de to butikschefer A og B var berettiget som følge af, at de angiveligt havde kendskab til, at løn for arbejde udført af C blev udbetalt til D.
Princip
Bortvisning af en leder for medvirken til en medarbejders sociale bedrageri kræver, at
Generalisering
Ved bortvisning som følge af påstået kendskab til en underordnets uregelmæssigheder bærer arbejdsgiveren bevisbyrden
Analyse
Opmanden lagde til grund, at bortvisningen kun kunne være berettiget, hvis det var bevist, at A og B havde kendskab til, at løn for C's arbejde blev udbetalt til D, og fastslog eksplicit, at
Afgrænsning
Princippet gælder ikke, hvis der foreligger en direkte, ubestridt og troværdig dokumentation for lederens faktiske kendskab eller
Udfald
Bortvisningen fandtes uberettiget, og klagers påstande om betaling af 341.161 kr. til A og 277.452 kr. til B blev taget til følge i det hele.
Juridiske begreber
- bevisbyrde
- bortvisning
- loyalitetspligt
- arbejdsgivers kontrolpligt
Analysen er AI-genereret og ikke redaktionelt gennemgået. Afgørelsens egen tekst er kilden.