FV-2017-144: Asbestmandens dobbelttillæg

InstansFaglig Voldgift
Afsagt2018-11-15
OpmandPoul Dahl Jensen
FagforeningFagligt Fælles Forbund, Serviceforbundet
Arbejdsgiverorg.DI Overenskomst II
VirksomhedRecover Nordic ApS
OverenskomstServiceoverenskomsten
SagstypeIkke relevant

Udfald: Delvist medhold

Resumé

Sagen angik fortolkningen af Serviceoverenskomstens § 8 om aflønning af asbestarbejde, når arbejdet udføres af en skadeservicemedarbejder. Opmanden fandt, … (fortsættes)

Overenskomstfortolkning

Retligt spørgsmål

Sagen angår, om en skadeservicemedarbejder, der udfører asbestarbejde omfattet af Serviceoverenskomstens § 8, har krav på skadeservicetillæg efter Særbestemmelser om skadeservice m.v. ud over normaltimeløn og akkordafsavnstillæg.

Princip

Serviceoverenskomstens § 8, stk. 2, hvorefter akkordafsavnstillægget for asbestarbejde 'inkluderer

Generalisering

Når en overenskomstbestemmelse fastsætter, at et løntillæg 'inkluderer ethvert' andet løntillæg efter

Analyse

Opmanden lagde afgørende vægt på, at akkordafsavnstillæggets absolutte formulering ('ethvert … løntillæg') blev indført i overenskomsten samtidig med skadeservicetillægget i 1991, hvilket taler for

Afgrænsning

Princippet gælder specifikt for forholdet mellem asbesttillægget og skadeservicetillægget, som begge blev indført samtidig i 1991

Udfald

Indklagede frifundet for klagers principale og subsidiære påstand om supplerende skadeservicetillæg ved asbestarbejde.

Overenskomstfortolkning

Retligt spørgsmål

Sagen angår, om akkordafsavnstillægget efter Serviceoverenskomstens § 8, stk. 2, tillige inkluderer servicetillægget efter § 6b og anciennitetstillægget efter § 10, således at normaltimeløn og akkordafsavnstillæg udgør den fulde aflønning for asbestarbejde.

Princip

Akkordafsavnstillægget efter Serviceoverenskomstens § 8, stk. 2, inkluderer ikke

Generalisering

En inklusionsklausul, der lader et løntillæg omfatte 'ethvert' andet løntillæg, kan ikke

Analyse

Opmanden sondrede mellem de tillæg, der ligesom akkordafsavnstillægget og skadeservicetillægget er begrundet i arbejdets særlige karakter (og derfor kan omfattes af inklusionen), og de generelle

Afgrænsning

Princippet gælder for generelle løntillæg, der ikke er begrundet i arbejdets særlige karakter og

Udfald

Fagligt Fælles Forbund og Serviceforbundet frifundet for indklagedes selvstændige påstand, idet akkordafsavnstillægget ikke inkluderer servicetillæg og anciennitetstillæg.

Juridiske begreber

Analysen er AI-genereret og ikke redaktionelt gennemgået. Afgørelsens egen tekst er kilden.