AR-2017-433: Fjernvarmens kantineleder
| Instans | Arbejdsretten |
|---|---|
| Afsagt | 2018-12-07 |
| Opmand | Lars Hjortnæs |
| Fagforening | FOA |
| Arbejdsgiverorg. | DIO I |
| Virksomhed | Fjernvarme Fyn Distribution A/S |
| Overenskomst | Overenskomst for husassistenter (75.01) og Overenskomst for kantineledere og rengøringsledere/-chefer (41.51) |
| Sagstype | Ikke relevant |
Udfald: Delvist medhold
Resumé
Sagen angik, om Fjernvarme Fyn Distribution A/S efter indmeldelse i DI Overenskomst I kunne frigøre sig ved simpel opsigelse fra to … (fortsættes)
Overenskomstfortolkning
Retligt spørgsmål
Sagen angår, om Fjernvarme Fyn Distribution A/S ved DIO I's simple opsigelse af 1. februar 2016 er blevet frigjort fra Overenskomst for husassistenter (75.01) og i tilknytning hertil fra Hovedaftalen mellem KL og FOA med virkning fra 1. april 2018.
Udfald
Frigørelse fra Overenskomst for husassistenter og tilhørende hovedaftale anerkendt
Analyse
Det afgørende for retten var, at CO-industri efter voldgiftskendelsen af 16.
Overenskomstfortolkning
Retligt spørgsmål
Sagen angår, om Fjernvarme Fyn Distribution A/S ved DIO I's simple opsigelse af 1. februar 2016 er blevet frigjort fra Overenskomst for kantineledere og rengøringsledere/-chefer (41.51) og i tilknytning hertil fra Hovedaftalen mellem KL og FOA med virkning fra 1. april 2018.
Udfald
Frigørelse fra Overenskomst for kantineledere og rengøringsledere/-chefer og tilhørende hovedaftale nægtet - overenskomsten fortsat gældende
Analyse
Retten lagde afgørende vægt på, at der - i modsætning til husassistentoverenskomsten - forelå enighed om, at Industriens Overenskomst ikke dækkede kantinelederarbejdet, og at det heller ikke var dokumenteret, at nogen anden LO-tilknyttet overenskomst gjorde det.
Juridiske begreber
- hovedaftalens eftervirkning
- frigørelse fra overenskomst
- organisationsfrihed
Behandlet i vidensbasen
Analysen er AI-genereret og ikke redaktionelt gennemgået. Afgørelsens egen tekst er kilden.