FV-2018-102: Tryghedsaftalens bortfald hos KMD

InstansFaglig Voldgift
Afsagt2018-12-12
OpmandJens Kristiansen
FagforeningHK Privat
Arbejdsgiverorg.Dansk Erhverv Arbejdsgiver
VirksomhedKMD A/S
OverenskomstIT-overenskomsten
SagstypeIkke relevant

Udfald: Arbejdsgiver medhold

Resumé

Sagen angik en lokalaftale om tryghed hos KMD A/S, som gav loyalitetsgodtgørelse ved stillingsbortfald. Opmanden fandt, at aftalen efter … (fortsættes)

Overenskomstfortolkning

Retligt spørgsmål

Sagen angår, om tryghedsaftalen omfatter den situation, hvor medarbejdere ikke accepterer en vilkårsændring i form af bortfald af tryghedsaftalen og dermed betragtes som opsagt.

Princip

En lokalaftale om tryghed, der efter sin ordlyd kun finder anvendelse ved

Generalisering

En kollektiv lokalaftale fortolkes efter sin naturlige sproglige

Analyse

Opmanden lagde afgørende vægt på, at tryghedsaftalens ordlyd og øvrige bestemmelser entydigt fokuserede på situationer, hvor stillinger reelt bortfaldt, og at der ikke var sproglig støtte for at lade

Afgrænsning

Princippet gælder ikke, hvis vilkårsændringen reelt indebærer et bortfald af

Udfald

Klager fik ikke medhold i, at tryghedsaftalen omfattede situationen; indklagede blev frifundet for denne påstand.

Afskedigelse

Retligt spørgsmål

Sagen angår, om den individuelle varsling af tryghedsaftalens bortfald over for den enkelte medarbejder var ugyldig.

Princip

En arbejdsgivers individuelle varsling af en væsentlig vilkårsændring er gyldig, når

Generalisering

En varsling af en væsentlig vilkårsændring er gyldig, når den er

Analyse

Opmanden fremhævede, at varslingsbrevet var klart affattet med tydelig oplysning om ændringens indhold, konsekvenser og medarbejdernes handlemuligheder, og at fristen svarede til en sædvanlig

Afgrænsning

Gælder ikke, hvis varslingsbrevet er uklart, fristen afviger fra

Udfald

Klager fik ikke medhold i, at den individuelle varsling var ugyldig; indklagede blev frifundet for denne påstand.

Juridiske begreber

Behandlet i vidensbasen

Analysen er AI-genereret og ikke redaktionelt gennemgået. Afgørelsens egen tekst er kilden.