FV-2018-119: Procesaftale-kompetencesagen
| Instans | Faglig Voldgift |
|---|---|
| Afsagt | 2019-01-25 |
| Opmand | Børge Dahl |
| Fagforening | 3F Bygge-, Jord- og Miljøarbejdernes Fagforening |
| Arbejdsgiverorg. | Dansk Byggeri |
| Virksomhed | Adecco A/S |
| Overenskomst | Jord- og Betonoverenskomsten |
| Sagstype | Ikke relevant |
Udfald: Forlig
Resumé
Sagen angik, om en faglig voldgiftsret havde kompetence til at behandle klagers påstande 3-5 om bod for overtrædelser vedrørende overarbejde, hviletid/arbejdstidsdirektivet … (fortsættes)
Andet
Retligt spørgsmål
Sagen angår, om den faglige voldgiftsret havde kompetence til at tage stilling til klagers påstande 3, 4 og 5, når parterne var uenige om forståelsen af den procesaftale, der skulle hjemle voldgiftsrettens udvidede kompetence.
Udfald
Voldgiftsretten fandt, at den ikke kunne tage stilling til realiteten i påstandene 3, 4 og 5, medmindre Arbejdsretten forinden havde afgjort fortolkningstvisten om procesaftalen til fordel for klager; klager frafaldt herefter påstandene med forbehold for senere separat forfølgelse.
Analyse
Opmændene fremhævede, at det udslagsgivende var arbejdsretslovens § 9, stk. 1, nr. 7, hvorefter tvister om, hvorvidt der foreligger en aftale om faglig voldgift, og om fortolkningen af en sådan aftale, hører under Arbejdsrettens enekompetence og hverken kan afgøres af de almindelige domstole eller ved faglig voldgift.
Juridiske begreber
- kompetencefordeling
- aftale om faglig voldgift
- arbejdsrettens enekompetence
Behandlet i vidensbasen
Analysen er AI-genereret og ikke redaktionelt gennemgået. Afgørelsens egen tekst er kilden.