AFSK-2018-768: Den nye pakkerimaskine
| Instans | Afskedigelsesnævnet |
|---|---|
| Afsagt | 2019-02-04 |
| Opmand | Lene Pagter Kristensen |
| Fagforening | 3F |
| Arbejdsgiverorg. | DI |
| Virksomhed | Bornholms Andelsmejeri |
| Sagstype | Ikke relevant |
Udfald: Arbejdsgiver medhold
Resumé
Sagen angik afskedigelsen af to pakkerimedarbejdere hos Bornholms Andelsmejeri, som blev opsagt med henvisning til … (fortsættes)
Afskedigelse
Retligt spørgsmål
Sagen angår, om afskedigelserne af A og B var sagligt begrundet i arbejdsmangel, jf. Hovedaftalens § 4, stk. 3.
Princip
Ved afskedigelse begrundet i arbejdsmangel kan arbejdsgiveren i medfør af ledelsesretten
Generalisering
Ved afskedigelser begrundet i arbejdsmangel har arbejdsgiveren en vid
Analyse
Opmanden lagde afgørende vægt på, at den nye pakkerimaskine gjorde det muligt at nedbringe bemandingen fra to til én medarbejder, hvilket udgjorde en reel driftsmæssig arbejdsmangel (»Ledelsen
Afgrænsning
Princippet gælder kun, når afskedigelsen reelt er begrundet i arbejdsmangel, og
Udfald
Frifindelse af arbejdsgiveren - afskedigelserne af A og B var sagligt begrundet i arbejdsmangel
Juridiske begreber
- ledelsesretten
- saglighedskrav
- bevisbyrde
Behandlet i vidensbasen
Analysen er AI-genereret og ikke redaktionelt gennemgået. Afgørelsens egen tekst er kilden.