FV-2018-24: Herlev Østerbro-undersøgelsen
| Instans | Faglig Voldgift |
|---|---|
| Afsagt | 2019-02-05 |
| Opmand | Marianne Højgaard Pedersen |
| Fagforening | Foreningen af Danske Lægestuderende |
| Arbejdsgiverorg. | Regionernes Lønnings- og Takstnævn |
| Virksomhed | Region Hovedstaden |
| Overenskomst | Overenskomst for Lægestuderende, der beskæftiges som sygeplejevikar og ventilatør |
| Sagstype | Arbejdsgiverbrud |
Udfald: Arbejdsgiver medhold
Resumé
Sagen angik, om lægestuderende ansat til beskæftigelse ved Herlev Østerbro-undersøgelsen udførte arbejde omfattet af Overenskomst 32.13.1 for lægestuderende, der beskæftiges … (fortsættes)
Overenskomstfortolkning
Retligt spørgsmål
Sagen angår, om det arbejde, som lægestuderende ansat ved Herlev Østerbro-undersøgelsen udfører, er omfattet af Overenskomst 32.13.1 for lægestuderende, der beskæftiges som sygeplejevikar og ventilatør.
Princip
Overenskomst 32.13.1's regel om laboratoriearbejde omfatter kun
Generalisering
Ved fortolkning af, om en specialoverenskomst dækker et bestemt
Analyse
Opmanden lagde afgørende vægt på, at arbejdet kunne udføres af andre end medicinstuderende uden forskel i opgaverne, at blodprøvetagningen kun udgjorde en lille del af det samlede arbejde, og at
Afgrænsning
Princippet gælder ikke, hvis arbejdet hovedsageligt består af egentlige laboratorieopgaver, herunder
Udfald
Frifindelse af indklagede - arbejdet fandtes ikke at have karakter af laboratoriearbejde omfattet af overenskomsten
Overenskomstfortolkning
Retligt spørgsmål
Sagen angår, om klagers subsidiære påstand om, at lægestuderende ansat til beskæftigelse med laboratorieopgaver ved Herlev Østerbro-undersøgelsen er omfattet af overenskomsten, kunne tages under påkendelse.
Princip
En subsidiær påstand om overenskomstdækning af en bestemt undergruppe
Generalisering
En påstand, der forudsætter eksistensen af en bestemt faktisk
Analyse
Opmanden afviste den subsidiære påstand, fordi den forudsatte, at der var lægestuderende ansat specifikt til laboratorieopgaver, hvilket allerede var afkræftet ved den samlede vurdering af det
Afgrænsning
Afvisningen gælder kun, når den faktiske forudsætning for påstanden - her
Udfald
Klagers subsidiære påstand afvist fra påkendelse
Juridiske begreber
- overenskomstens anvendelsesområde
- fortolkning af kollektive overenskomster
- formodningsregel for fagligt arbejde
- retlig interesse
- processuelle betingelser for påkendelse
Behandlet i vidensbasen
Analysen er AI-genereret og ikke redaktionelt gennemgået. Afgørelsens egen tekst er kilden.