FV-2017-106: Den dobbelte selvbetalte pause på Gedser-Rostock

Udfald: Arbejdsgiver medhold

Resumé

Sagen angik, om ISS Facility Services A/S i 2013 lovligt kunne pålægge rengøringsmedarbejdere på lange vagter (10-12 timer) på Scandlines' færgerute Gedser-Rostock at holde to selvbetalte … (fortsættes)

Overenskomstfortolkning

Retligt spørgsmål

Sagen angår, om klager har fortabt retten til at få tvisten om Serviceoverenskomstens § 1, stk. 10, behandlet ved faglig voldgift som følge af retsfortabende passivitet.

Udfald

Klager fandtes ikke at have udvist retsfortabende passivitet - fristoverskridelsen blev ikke tillagt betydning for adgangen til faglig voldgift.

Analyse

Opmanden lagde afgørende vægt på, at Serviceoverenskomstens § 36, stk. 3, alene angiver, at fristen på 14 arbejdsdage »bør« efterleves, og at overenskomsten ikke tager stilling til, hvilken retsvirkning en overskridelse skal have.

Overenskomstfortolkning

Retligt spørgsmål

Sagen angår, om Serviceoverenskomstens § 1, stk. 10, giver ISS Facility Services A/S adgang til ensidigt at pålægge medarbejdere på lange vagter (10-12 timer) at holde to selvbetalte pauser af en halv times varighed.

Udfald

ISS frifundet - Serviceoverenskomstens § 1, stk. 10, var ikke til hinder for to selvbetalte pauser på lange vagter.

Analyse

Opmanden lagde afgørende vægt på, at § 1, stk. 10, efter sin ordlyd og formål angår arbejdsgiverens minimumspligt til at give en pause, mens den »ikke angår arbejdsgiverens ret til at tilrettelægge pauser i videre omfang«.

Juridiske begreber

• passivitet
• procedureregler
• fagretlig behandling
• ledelsesretten
• overenskomstfortolkning
• minimumsregler

Behandlet i vidensbasen

• Ledelsesretten og dens grænser
• Passivitet, forældelse og præklusion

Analysen er AI-genereret og ikke redaktionelt gennemgået. Afgørelsens egen tekst er kilden.