FV-2019-53: De fire murerpladser
| Instans | Faglig Voldgift |
|---|---|
| Afsagt | 2019-07-02 |
| Opmand | Jytte Scharling |
| Fagforening | Fagligt Fælles Forbund |
| Arbejdsgiverorg. | Dansk Byggeri |
| Virksomhed | X |
| Overenskomst | Murer- og Murerarbejdsmandsoverenskomsten |
| Sagstype | Arbejdsgiverbrud |
Udfald: Delvist medhold
Efterbetaling: 1.400.000 kr.
Resumé
Sagen angik, om en murervirksomhed havde overholdt Murer- og Murerarbejdsmandsoverenskomsten over for udenlandske medarbejdere … (fortsættes)
Løn- og pensionskrav
Retligt spørgsmål
Sagen angår, om virksomheden har overholdt Murer- og Murerarbejdsmandsoverenskomsten over for udenlandske medarbejdere på fire byggepladser, og hvordan et eventuelt efterbetalingskrav skal opgøres.
Princip
Efter fagretlig praksis opgøres et efterbetalingskrav for uorganiserede udenlandske
Generalisering
Når en arbejdsgiver ikke har efterlevet en overenskomst over for uorganiserede medarbejdere, opgøres
Analyse
Opmanden lagde afgørende vægt på, at virksomheden hverken gav møde under voldgiftsforhandlingen eller i tilstrækkeligt omfang fremlagde dokumentation for løn- og arbejdsforhold, hvilket førte til, at
Afgrænsning
Princippet om, at pensionsbesparelsen alene angår arbejdsgiverens eget bidrag, gælder specifikt i situationer, hvor pensionsindbetaling ikke er
Udfald
Klager fik medhold i et efterbetalingskrav, som opmanden skønsmæssigt fastsatte til 1.400.000 kr. med procesrente, hvilket var mindre end det påståede beløb på 1.857.228,72 kr.
Juridiske begreber
- bevisbyrde
- besparelsesprincip
- efterbetaling af løn
Behandlet i vidensbasen
Analysen er AI-genereret og ikke redaktionelt gennemgået. Afgørelsens egen tekst er kilden.