FV-2019-43: De forfalskede lønsedler

Udfald: Delvist medhold

Efterbetaling: 7.000.000 kr.

Resumé

Sagen angik et italiensk selskab, Z, der som medlem af Dansk Byggeri havde forpligtet sig til at aflønne udstationerede medarbejdere efter Bygge- og … (fortsættes)

Løn- og pensionskrav

Retligt spørgsmål

Sagen angår størrelsen af den besparelse, Z har opnået ved at aflønne sine udstationerede medarbejdere under den mindsteløn og de tillæg, der følger af Bygge- og Anlægsoverenskomsten.

Princip

Når en udstationerende virksomhed gennem medlemskab af den overenskomstbærende arbejdsgiverorganisation har forpligtet sig til at følge Bygge- og

Generalisering

En arbejdsgiver, der har forpligtet sig til en kollektiv overenskomst, kan pålægges at betale den

Analyse

Det afgørende for opmanden var, at Z's egen manglende medvirken — udeblivelse fra forhandlingen og undladelse af at fremlægge bankdokumentation — sammen med konkrete dokumenterede afvigelser hos tre

Afgrænsning

Princippet om, at en dokumenteret underbetaling hos enkelte medarbejdere kan begrunde en forhøjelse af det samlede krav, gælder ikke

Udfald

Z pålagt at betale 7.000.000 kr. til 3F som besparelse ved underbetaling af udstationerede medarbejdere — mere end 3F's subsidiære krav (6.903.980,01 kr.), men mindre end det principale krav (8.358.975,50 kr.).

Juridiske begreber

• overenskomstens normalfravigelighed
• bevisbedømmelse
• processuel skadevirkning
• arbejdsgiverorganisations medlemsforpligtelse

Behandlet i vidensbasen

• Oplysnings- og orienteringspligter

Analysen er AI-genereret og ikke redaktionelt gennemgået. Afgørelsens egen tekst er kilden.