AR-2018-299: Rengørings-udbuddet i Frederikssund
| Instans | Arbejdsretten |
|---|---|
| Afsagt | 2019-09-04 |
| Opmand | Oliver Talevski |
| Fagforening | Fagligt Fælles Forbund |
| Arbejdsgiverorg. | Dansk Erhverv Arbejdsgiver |
| Virksomhed | KN Rengøring I/S |
| Overenskomst | Serviceoverenskomsten |
| Sagstype | Arbejdsgiverbrud |
Udfald: Arbejdsgiver medhold
Resumé
Sagen angik, om KN Rengøring I/S' overtagelse af en rengøringsopgave for Frederikssund Kommune fra Forenede Service A/S udgjorde … (fortsættes)
Løn- og pensionskrav
Retligt spørgsmål
Sagen angår, om KN Rengøring I/S' overtagelse af rengøringsopgaven for Frederikssund Kommune fra Forenede Service A/S udgjorde en virksomhedsoverdragelse i virksomhedsoverdragelseslovens forstand, der gav de tidligere medarbejdere ret til anciennitetstillæg og udløste bod for overenskomstbrud.
Princip
Ved vurderingen af, om der er overtaget en efter antal og kvalifikationer betydelig del af arbejdsstyrken som betingelse
Generalisering
Ved bedømmelsen af, om en økonomisk enheds identitet er bevaret ved en overførsel i en
Analyse
Retten lagde afgørende vægt på, at den samlede gruppe af ca. 100 medarbejdere hos Forenede Service - herunder de tidsbegrænset ansatte - udgjorde den relevante økonomiske enhed, fordi enheden ikke
Afgrænsning
Princippet om, at hele arbejdsstyrken (inkl. tidsbegrænset ansatte) indgår i vurderingen, gælder i arbejdskraftintensive brancher som rengøring, hvor
Udfald
Ingen virksomhedsoverdragelse fastslået - frifindelse for krav om anciennitetstillæg og for bodspåstanden
Juridiske begreber
- virksomhedsoverdragelse
- økonomisk enhed
- identitetsbevarelse ved overførsel
- bevisbyrde
Behandlet i vidensbasen
Analysen er AI-genereret og ikke redaktionelt gennemgået. Afgørelsens egen tekst er kilden.