FV-2019-5: Pager-sagen på brandstationen

Udfald: Forlig

Efterbetaling: 600.000 kr.

Resumé

Sagen angik, om Trekantområdets Brandvæsen kunne pålægge beredskabspersonalet ved Station Fredericia at stå til rådighed for tilkald uden for normal arbejdstid uden en … (fortsættes)

Overenskomstfortolkning

Retligt spørgsmål

Sagen angår, om Trekantområdets Brandvæsen efter Overenskomst for beredskabs- og ambulancepersonale kunne pålægge beredskabspersonalet ved Station Fredericia at stå til rådighed for tilkald uden for normal arbejdstid uden en aftale herom.

Princip

Efter Overenskomst for beredskabs- og ambulancepersonale § 15, stk. 10, sammenholdt med Protokollat

Generalisering

En arbejdsgiver kan ikke ensidigt pålægge medarbejdere en rådighedsforpligtelse uden for

Analyse

Opmanden lagde afgørende vægt på ordlyden af § 15, stk. 10, og Protokollatets § 1, stk. 1, hvorefter en rådighedspligt uden for normal arbejdstid kun kan etableres ved en lokalt aftalt turnusordning

Afgrænsning

Princippet gælder ikke, hvis der er indgået en skriftlig aftale efter Protokollat 6 § 1, stk. 1, eller en

Udfald

Opmanden fastslog, at pålægget om rådighedspligt af 3. februar 2017 var overenskomststridigt, da der ikke forelå en aftale eller lokalt aftalt turnusordning herom. Konsekvensen (betaling og bod) blev herefter afgjort ved parternes forlig.

Juridiske begreber

• ledelsesretten
• aftalekrav i overenskomstforhold
• kutyme og fælles forudsætning
• overenskomstfortolkning

Behandlet i vidensbasen

• Ledelsesretten og dens grænser

Analysen er AI-genereret og ikke redaktionelt gennemgået. Afgørelsens egen tekst er kilden.