AR-2018-639: Nulindberetnings-sagerne
| Instans | Arbejdsretten |
|---|---|
| Afsagt | 2019-10-02 |
| Opmand | Lene Pagter Kristensen |
| Fagforening | CO-industri |
| Arbejdsgiverorg. | DIO I |
| Virksomhed | ThyssenKrupp Elevator A/S, Ørsted Sales & Distribution A/S, Haldor Topsøe A/S |
| Overenskomst | Industriens Overenskomst |
| Sagstype | Arbejdsgiverbrud |
Udfald: Arbejdsgiver medhold
Bod: 61.000 kr.
Resumé
Sagen angik bod for tre virksomheder, der havde indberettet groft urigtige lønsumsoplysninger til Industriens Pension Service, hvorved uddannelsesfondene fik for lidt i … (fortsættes)
Løn- og pensionskrav
Retligt spørgsmål
Sagen angår, hvilken bod ThyssenKrupp Elevator A/S skal betale for fejlagtig indberetning af lønsummer til Industriens Pension Service.
Princip
Bod for en virksomheds fejlagtige indberetning af lønsummer til Industriens Pension Service
Generalisering
Ved overenskomstbrud i form af fejlagtig indberetning til en fælles fondsordning
Analyse
Retten lagde afgørende vægt på, at fejlen beroede på menneskelige fejl kombineret med manglende effektiv intern kontrol, og at virksomhedens intention havde været at overholde overenskomsten, hvilket
Afgrænsning
Princippet gælder for tilfælde, hvor fejlen skyldes menneskelige fejl og manglende intern kontrol i en
Udfald
Bod på 6.000 kr. til CO-industri
Løn- og pensionskrav
Retligt spørgsmål
Sagen angår, hvilken bod Ørsted Sales & Distribution A/S skal betale for fejlagtig indberetning af lønsummer til Industriens Pension Service.
Princip
Bod for en virksomheds fejlagtige indberetning af lønsummer til Industriens Pension Service
Generalisering
Ved overenskomstbrud i form af fejlagtig indberetning til en fælles fondsordning
Analyse
Retten lagde afgørende vægt på, at fejlen beroede på en menneskelig misforståelse hos en nytiltrådt medarbejder kombineret med manglende effektiv intern kontrol, hvilket
Afgrænsning
Princippet gælder for tilfælde, hvor fejlen skyldes menneskelige fejl og manglende intern kontrol i en
Udfald
Bod på 25.000 kr. til CO-industri
Løn- og pensionskrav
Retligt spørgsmål
Sagen angår, hvilken bod Haldor Topsøe A/S skal betale for fejlagtig indberetning af lønsummer til Industriens Pension Service.
Princip
Bod for en virksomheds fejlagtige indberetning af lønsummer til Industriens Pension Service fastsættes efter
Generalisering
Ved overenskomstbrud i form af fejlagtig indberetning til en fælles fondsordning fastsættes
Analyse
Retten lagde afgørende vægt på, at fejlen beroede på en brist i den interne kommunikation kombineret med manglende effektiv intern kontrol, og fastslog udtrykkeligt, at det ikke - i hvert fald som
Afgrænsning
Princippet om, at en afledt virkning i et efterfølgende halvår ikke i sig selv forhøjer boden, gælder som
Udfald
Bod på 30.000 kr. til CO-industri
Juridiske begreber
- bod
- overenskomstbrud
- proportionalitetsprincippet ved bodsudmåling
Behandlet i vidensbasen
Analysen er AI-genereret og ikke redaktionelt gennemgået. Afgørelsens egen tekst er kilden.