FV-2019-152: ZUS-pensionsmodregningen

Udfald: Lønmodtager medhold

Resumé

Sagen angik en polsk udstationerende virksomhed, der ønskede at modregne sit lovpligtige pensionsbidrag til det polske socialsikringsinstitut ZUS i … (fortsættes)

Overenskomstfortolkning

Retligt spørgsmål

Sagen angår, om en polsk virksomheds lovpligtige indbetaling af pensionsbidrag til det polske socialsikringsinstitut ZUS udgør bidrag til en 'supplerende pensionsordning' i pensionsprotokollattens forstand, således at virksomheden kan modregne dette i sin pligt til at indbetale pensionsbidrag til PensionDanmark efter overenskomsten.

Udfald

3F fik medhold i, at ZUS-indbetalinger ikke fritager virksomheden fra pligten til at indbetale pensionsbidrag til PensionDanmark; Dansk Byggeris selvstændige påstande blev afvist.

Analyse

Opmændene lagde afgørende vægt på, at pensionsprotokollattens indledning selv afgrænsede sit anvendelsesområde til medarbejdere, der »i medfør af pensionsdirektivet (nr. 1998/49) oppebærer pensionsbidrag til en supplerende pensionsordning i hjemlandet«, og at denne formulering var en direkte konsekvens af Jens Kristiansens notat om, hvad der skulle rettes for at gøre overenskomsten EU-konform.

Juridiske begreber

• fri udveksling af tjenesteydelser
• mindsteløn
• dobbeltbetalingsforbud
• overenskomstfortolkning

Behandlet i vidensbasen

• Pensionsbidrag og pensionsordninger
• Udstationering i arbejdsretten

Analysen er AI-genereret og ikke redaktionelt gennemgået. Afgørelsens egen tekst er kilden.