FV-2019-152: ZUS-pensionsmodregningen
| Instans | Faglig Voldgift |
|---|---|
| Afsagt | 2019-11-11 |
| Opmand | Børge Dahl |
| Fagforening | Fagligt Fælles Forbund |
| Arbejdsgiverorg. | Dansk Byggeri |
| Virksomhed | JacksonAdapt SP. Z.O.O. |
| Overenskomst | 2017-overenskomsten for Murer- og Murerarbejdsmandsarbejde |
| Sagstype | Ikke relevant |
Udfald: Lønmodtager medhold
Resumé
Sagen angik en polsk udstationerende virksomhed, der ønskede at modregne sit lovpligtige pensionsbidrag til det polske socialsikringsinstitut ZUS i … (fortsættes)
Overenskomstfortolkning
Retligt spørgsmål
Sagen angår, om en polsk virksomheds lovpligtige indbetaling af pensionsbidrag til det polske socialsikringsinstitut ZUS udgør bidrag til en 'supplerende pensionsordning' i pensionsprotokollattens forstand, således at virksomheden kan modregne dette i sin pligt til at indbetale pensionsbidrag til PensionDanmark efter overenskomsten.
Princip
Et protokollat, der efter sin ordlyd og tilblivelseshistorie er begrænset til at angå
Generalisering
En kollektivoverenskomstlig undtagelsesbestemmelse, hvis ordlyd og forarbejder utvetydigt
Analyse
Opmændene lagde afgørende vægt på, at pensionsprotokollattens indledning selv afgrænsede sit anvendelsesområde til medarbejdere, der »i medfør af pensionsdirektivet (nr. 1998/49) oppebærer
Afgrænsning
Princippet gælder kun for pensionsprotokollattens ordlyd inden for Dansk Byggeri/3F-overenskomsten, hvor anvendelsesområdet udtrykkeligt er begrænset til pensionsdirektivets begreb 'supplerende
Udfald
3F fik medhold i, at ZUS-indbetalinger ikke fritager virksomheden fra pligten til at indbetale pensionsbidrag til PensionDanmark; Dansk Byggeris selvstændige påstande blev afvist.
Juridiske begreber
- fri udveksling af tjenesteydelser
- mindsteløn
- dobbeltbetalingsforbud
- overenskomstfortolkning
Behandlet i vidensbasen
Analysen er AI-genereret og ikke redaktionelt gennemgået. Afgørelsens egen tekst er kilden.