FV-2025-1513: Tillidsrepræsentanten der blev fyret først
| Instans | Faglig Voldgift |
|---|---|
| Afsagt | 2025-11-20 |
| Opmand | Børge Dahl |
| Fagforening | Fagligt Fælles Forbund |
| Arbejdsgiverorg. | Dansk Industri Overenskomst III |
| Virksomhed | Højrup ApS under konkurs |
| Overenskomst | 2023-Bygningsoverenskomsten |
| Sagstype | Arbejdsgiverbrud |
Udfald: Delvist medhold
Godtgørelse: 200.000 kr.
Resumé
En tillidsrepræsentant blev opsagt uden varsel samme dag, han oplyste virksomheden om sit hverv, i forbindelse med indledningen af en omfattende … (fortsættes)
Afskedigelse
Retligt spørgsmål
Sagen angår, om tillidsrepræsentant A har krav på godtgørelse for uberettiget afskedigelse.
Udfald
A tilkendt godtgørelse på 200.000 kr. for uberettiget afskedigelse som tillidsrepræsentant, væsentligt mindre end det påståede beløb på 921.687,39 kr.
Analyse
Opmanden lagde afgørende vægt på, at virksomheden ikke havde godtgjort tvingende grunde til at afskedige netop A blandt de mange medarbejdere, der stod over for opsigelse i fyringsrunden, og at der ikke var noget at bebrejde ham hverken som tømrer eller som tillidsrepræsentant (»der er ikke under sagen fremkommet oplysninger, som giver grundlag for at antage, at virksomheden havde tvingende grunde til at afskedige A
Juridiske begreber
- tillidsrepræsentantbeskyttelse
- godtgørelse
- proportionalitet ved udmåling
Behandlet i vidensbasen
Analysen er AI-genereret og ikke redaktionelt gennemgået. Afgørelsens egen tekst er kilden.