AFSK-2017-578: Corps ånd-frisøren

Udfald: Lønmodtager medhold

Godtgørelse: 20.000 kr.

Resumé

Sagen angik, om en frisør havde krav på godtgørelse efter Hovedaftalens § 4, stk. 3, i anledning af … (fortsættes)

Afskedigelse

Retligt spørgsmål

Sagen angår, om frisør A havde krav på godtgørelse efter Hovedaftalens § 4, stk. 3, som følge af, at hendes opsigelse ikke var sagligt begrundet i hendes forhold.

Udfald

Godtgørelse for usaglig opsigelse fastsat til 20.000 kr.

Analyse

Opmanden lagde afgørende vægt på, at de i opsigelsesskrivelsen angivne grunde - manglende samarbejdsevne, dårlig omtale af en kollega og overtrædelse af prislisten - ikke kunne understøttes af de foreliggende oplysninger, herunder A's forklaring om, at hun ikke havde modtaget advarsler og alene havde haft en enkelt uenighed om prissætning (»der klart ikke har været et sagligt grundlag for opsigelsen«).

Juridiske begreber

• saglighedskrav ved opsigelse
• godtgørelse
• bevisbyrde
• organisationsfjendtlig adfærd

Behandlet i vidensbasen

• Bevisbyrde i arbejdsretten
• Saglighedskravet ved opsigelse

Analysen er AI-genereret og ikke redaktionelt gennemgået. Afgørelsens egen tekst er kilden.