TN-2026-44: Lærlingens armgreb

Udfald: Lønmodtager medhold

Godtgørelse: 40.000 kr.

Resumé

Sagen angik, om en arbejdsgiver berettiget kunne ophæve en tømrerlærlinges uddannelsesaftale efter en episode, hvor … (fortsættes)

Uddannelsesaftale

Retligt spørgsmål

Sagen angår, om B v/V1 var berettiget til den 23. juli 2025 ensidigt at ophæve uddannelsesaftalen efter erhvervsuddannelseslovens § 61 på grund af A's påståede vold og trusler samt de tidligere advarsler.

Princip

Efter prøvetid kan en uddannelsesaftale kun ensidigt bringes til

Generalisering

En uddannelsesaftale, der er uopsigelig efter prøvetid, kan kun

Analyse

Flertallet tog udgangspunkt i, at en uddannelsesaftale efter prøvetid kun kan ophæves ensidigt ved væsentlig misligholdelse eller bristede forudsætninger, og at B v/V1 bar bevisbyrden for

Afgrænsning

Uopsigeligheden efter prøvetid gælder ikke, hvis der er bevist væsentlig misligholdelse eller bristede forudsætninger.

Udfald

Ophævelsen var uberettiget – A fik 40.000 kr. i godtgørelse.

Juridiske begreber

• uopsigelighed efter prøvetid
• væsentlig misligholdelse
• bevisbyrde
• advarselsprincippet

Analysen er AI-genereret og ikke redaktionelt gennemgået. Afgørelsens egen tekst er kilden.