LBN-2026-78969: Den afviste mailtråd-klage

Udfald: Afvist uden realitetsbehandling

Resumé

En tidligere medarbejder klagede til Ligebehandlingsnævnet over, at kolleger og ledelse i marts 2025 - efter hendes fratræden … (fortsættes)

Ligeløn og forskelsbehandling

Retligt spørgsmål

Sagen angår, om klager havde påvist faktiske omstændigheder, der gav anledning til at formode, at hun var blevet udsat for forskelsbehandling i form af chikane på grund af handicap efter sin fratræden, således at nævnet skulle behandle klagen materielt.

Princip

Efter lov om Ligebehandlingsnævnet § 8, stk. 2, kan nævnet afvise en klage om chikane efter

Generalisering

Et nævn kan afvise en klage over chikane/forskelsbehandling som åbenbart

Analyse

Nævnet lagde afgørende vægt på, at der ikke var oplysninger i sagen, der understøttede, at klager var udsat for chikane efter sin fratræden den 31. oktober 2024 (»der ikke er oplysninger i sagen, der

Afgrænsning

Princippet om afvisning gælder ikke, hvis klager kan påvise faktiske omstændigheder, der giver anledning til at formode

Udfald

Klagen afvist som åbenbart udsigtsløs - ingen materiel prøvelse af chikanepåstanden

Juridiske begreber

• chikane som forskelsbehandling
• delt bevisbyrde
• nævnets afvisningskompetence

Analysen er AI-genereret og ikke redaktionelt gennemgået. Afgørelsens egen tekst er kilden.