LBN-2025-16475: Togføreren der ikke kunne omplaceres
| Instans | Ligebehandlingsnævnet |
|---|---|
| Sagstype | Ikke relevant |
Udfald: Lønmodtager medhold
Godtgørelse: 630.000 kr.
Resumé
En togfører, der efter et overfald på arbejdet udviklede PTSD og depression, blev afskediget på grund af sit høje sygefravær … (fortsættes)
Ligeløn og forskelsbehandling
Retligt spørgsmål
Sagen angår, om klagers afskedigelse fra stillingen som togfører var i strid med forskelsbehandlingsloven som følge af forskelsbehandling på grund af handicap.
Udfald
Afskedigelsen var i strid med forskelsbehandlingsloven; klager fik medhold og blev tilkendt en godtgørelse på 630.000 kr.
Analyse
Nævnet fastslog først, at klager havde et handicap i forskelsbehandlingslovens forstand, idet hans PTSD og depression medførte langvarige funktionsbegrænsninger, der hindrede fuld deltagelse i arbejdslivet (»at han på afskedigelsestidspunktet den 17. juni 2024 havde sådanne langvarige funktionsbegrænsninger«).
Juridiske begreber
- ligebehandlingsprincippet
- delt bevisbyrde
- tilpasningsforpligtelse
- handicapbegreb
Analysen er AI-genereret og ikke redaktionelt gennemgået. Afgørelsens egen tekst er kilden.