LBN-2026-55873: Intet glas vand-sagen

Udfald: Afvist uden realitetsbehandling

Resumé

En kvinde med type 1-diabetes klagede til Ligebehandlingsnævnet over, at hendes tidligere arbejdsgiver havde forskelsbehandlet hende på grund af handicap, dels ved … (fortsættes)

Ligeløn og forskelsbehandling

Retligt spørgsmål

Sagen angår, om indklagedes ageren ved afskedigelsessamtalen - herunder den manglende hensyntagen til klagers diabetes - udgjorde forskelsbehandling på grund af handicap.

Udfald

Klage over forskelsbehandling ved afskedigelsessamtalen afvist som åbenbart grundløs

Analyse

Nævnet lagde afgørende vægt på, at klager ikke havde påvist faktiske omstændigheder, der gav anledning til at formode forskelsbehandling i forbindelse med afskedigelsessamtalen (»Nævnet vurderer, at klager ikke har påvist faktiske omstændigheder, der giver anledning til at formode, at indklagede i forbindelse med afskedigelsessamtalen udsatte klager for forskelsbehandling på grund af handicap«).

Ligeløn og forskelsbehandling

Retligt spørgsmål

Sagen angår, om selve afskedigelsen af klager var i strid med forskelsbehandlingsloven.

Udfald

Klage over selve afskedigelsen som forskelsbehandling afvist som åbenbart grundløs

Analyse

Nævnet fandt afgørende, at der ikke var oplysninger i sagen, der understøttede, at afskedigelsen var i strid med forskelsbehandlingsloven (»Der er heller ikke oplysninger i sagen, der understøtter, at afskedigelsen af klager skulle være i strid med forskelsbehandlingsloven«).

Juridiske begreber

• delt bevisbyrde
• direkte og indirekte forskelsbehandling
• chikanebegrebet
• direkte forskelsbehandling

Analysen er AI-genereret og ikke redaktionelt gennemgået. Afgørelsens egen tekst er kilden.