LBN-2025-17475: Energiforvaltnings-sagen
| Instans | Ligebehandlingsnævnet |
|---|---|
| Sagstype | Ikke relevant |
Udfald: Arbejdsgiver medhold
Resumé
En socialpædagog blev afskediget efter langvarigt og tilbagevendende sygefravær, som han mente var relateret til … (fortsættes)
Ligeløn og forskelsbehandling
Retligt spørgsmål
Sagen angår, om klager havde et handicap i forskelsbehandlingslovens forstand på tidspunktet for afskedigelsen, herunder om hans funktionsbegrænsninger var af langvarig karakter.
Princip
Handicapbegrebet i forskelsbehandlingsloven kræver, at funktionsbegrænsningen er af
Generalisering
En funktionsbegrænsning udgør kun et handicap i forskelsbehandlingslovens forstand, hvis den er af
Analyse
Nævnet lagde afgørende vægt på, at klagers dokumenterede funktionsbegrænsninger først indtrådte den 7. juni 2024, mens afskedigelsen fandt sted mindre end ni måneder senere den 28. februar 2025.
Afgrænsning
Handicapbegrebet finder ikke anvendelse, hvor funktionsbegrænsningen kun har bestået kort tid inden den påståede
Udfald
Klager fik ikke medhold - handicap i forskelsbehandlingslovens forstand ikke godtgjort
Juridiske begreber
- handicapbegrebet
- delt bevisbyrde
- tilpasningsforpligtelsen
Analysen er AI-genereret og ikke redaktionelt gennemgået. Afgørelsens egen tekst er kilden.