LBN-2024-77163: Nøglekompetence-sagen
| Instans | Ligebehandlingsnævnet |
|---|---|
| Sagstype | Ikke relevant |
Udfald: Lønmodtager medhold
Godtgørelse: 700.000 kr.
Resumé
En 59-årig lærer klagede over, at hans arbejdsgiver, en skole, havde afskediget ham på grund af alder, da skolen i forbindelse … (fortsættes)
Ligeløn og forskelsbehandling
Retligt spørgsmål
Sagen angår, om indklagedes afskedigelse af klager den 16. januar 2024 udgjorde forskelsbehandling på grund af alder i strid med forskelsbehandlingsloven.
Udfald
Klager fik medhold i, at afskedigelsen var i strid med forskelsbehandlingsloven, og blev tilkendt en godtgørelse på 700.000 kr.
Analyse
Nævnet lagde afgørende vægt på det statistiske mønster i afskedigelserne (»der alene blev afskediget lærere, som var over 59 år på tidspunktet for afskedigelsen«) sammenholdt med, at indklagede ansatte en 33-årig lærer umiddelbart efter bestyrelsens pålæg om besparelser - dette var tilstrækkeligt til, at klager påviste faktiske omstændigheder, som skabte en formodning for forskelsbehandling efter
Juridiske begreber
- forskelsbehandlingsprincippet
- delt bevisbyrde
- indirekte forskelsbehandling
Analysen er AI-genereret og ikke redaktionelt gennemgået. Afgørelsens egen tekst er kilden.