FV-2025-1508: Den sprungne 14-dages-frist
| Instans | Faglig Voldgift |
|---|---|
| Afsagt | 2025-12-02 |
| Opmand | Oliver Talevski |
| Fagforening | 3F Privat Service, Hotel og Restauration |
| Arbejdsgiverorg. | DI Overenskomst II |
| Virksomhed | Compass Group Danmark A/S |
| Overenskomst | Kantineoverenskomsten (overenskomst for gastronomer, medhjælpere og serveringspersonale i kantiner og diner transportable) |
| Sagstype | Ikke relevant |
Udfald: Arbejdsgiver medhold
Resumé
Sagen angik forståelsen af kantineoverenskomstens § 21, stk. 2, 2. afsnit, om 14-dages-fristen for at begære afholdelse af faglig … (fortsættes)
Overenskomstfortolkning
Retligt spørgsmål
Sagen angår, om overskridelse af 14-dages-fristen i kantineoverenskomstens § 21, stk. 2, 2. afsnit, for at begære afholdelse af faglig voldgift indebærer, at klager afskæres fra at få sagen videreført ved faglig voldgift, eller om overskridelsen alene medfører et overenskomstbrud med eventuelt bodsansvar for klager.
Udfald
Klager afskåret fra at videreføre bortvisningssagen ved faglig voldgift - indklagede frifundet.
Analyse
Opmændene lagde afgørende vægt på fristens formål: den skal sikre, at den indklagede organisation ved, at sagen ikke er afsluttet, og etablerer derfor en beskyttelsesværdig forventning, hvis fristen udløber uden orientering (»etableres der en beskyttelsesværdig forventning hos denne organisation om, at der ikke vil ske mere i sagen«).
Juridiske begreber
- søgsmålsfrist
- præklusion
- overenskomstfortolkning
- ganske særlige omstændigheder
Behandlet i vidensbasen
Analysen er AI-genereret og ikke redaktionelt gennemgået. Afgørelsens egen tekst er kilden.