FV-2019-44: Timebank og feriepenge

InstansFaglig Voldgift
Afsagt2019-12-17
OpmandJytte Scharling
FagforeningFagligt Fælles Forbund
Arbejdsgiverorg.Dansk Byggeri
VirksomhedJakon A/S
OverenskomstBygningsoverenskomsten 2017
SagstypeArbejdsgiverbrud

Udfald: Delvist medhold

Efterbetaling: 3.832 kr.

Resumé

Sagen angik, om en tømrervirksomhed skulle betale feriegodtgørelse til medarbejdere ansat på funktionærlignende vilkår af overtimer, kørselsgodtgørelse og særlig opsparing. … (fortsættes)

Løn- og pensionskrav

Retligt spørgsmål

Sagen angår, om medarbejdere ansat på funktionærlignende vilkår har krav på feriegodtgørelse af overarbejdsbetaling (overtimer) opsparet i virksomhedens timebank.

Princip

Ansatte på funktionærlignende vilkår, der efter bygningsoverenskomstens § 9, stk. 11, har

Generalisering

Når en overenskomst giver medarbejdere valgret mellem ferie med løn og

Analyse

Opmanden lagde vægt på, at § 9, stk. 11, efter sin ordlyd giver de funktionærlignende ansatte en valgmulighed mellem ferie med løn og feriegodtgørelse, og at samtlige ansatte havde valgt ferie med

Afgrænsning

Princippet gælder kun, når medarbejderen faktisk har valgt ferie med løn, og der ikke foreligger en særskilt aftale

Udfald

Frifindelse for kravet om feriegodtgørelse af overtimer

Løn- og pensionskrav

Retligt spørgsmål

Sagen angår, om medarbejdere ansat på funktionærlignende vilkår har krav på feriegodtgørelse af kørselsgodtgørelse på samme måde som timelønsansatte.

Princip

Kørselsgodtgørelse, der efter en lokalaftale kompenserer

Generalisering

En udgiftsgodtgørelse, der dækker medarbejderens faktiske omkostninger, anses ikke som

Analyse

Opmandens afgørende vurdering var, at kørselsgodtgørelsen efter sin karakter var en udgiftsdækning og ikke vederlag for arbejde, hvorfor den faldt uden for feriegodtgørelsesreglen i § 54. Klagers

Afgrænsning

Princippet forudsætter, at godtgørelsen reelt dækker en udgift og

Udfald

Frifindelse for kravet om feriegodtgørelse af kørselsgodtgørelse

Løn- og pensionskrav

Retligt spørgsmål

Sagen angår, om medarbejdere ansat på funktionærlignende vilkår har krav på feriegodtgørelse af den særlige opsparing efter bygningsoverenskomstens § 9, stk. 15.

Princip

Bygningsoverenskomstens § 9, stk. 15, om beregning af feriepenge (12,5 %)

Generalisering

En udtrykkelig kontraktbestemmelse om beregning af feriepenge af en bestemt

Analyse

Opmanden lagde afgørende vægt på ordlyden og den systematiske placering af § 9, stk. 15, der indeholder en udtrykkelig og selvstændig bestemmelse om beregning af feriepenge af den særlige opsparing.

Afgrænsning

Princippet gælder specifikt for bestemmelser, der efter deres ordlyd og placering udtrykkeligt

Udfald

Klager fik medhold i kravet om feriegodtgørelse af særlig opsparing; Jakon A/S skulle betale 3.832,16 kr. til A og afregne og korrigere forholdet for øvrige medarbejdere ansat under § 9

Juridiske begreber

Behandlet i vidensbasen

Analysen er AI-genereret og ikke redaktionelt gennemgået. Afgørelsens egen tekst er kilden.