BS-2016-99: BPA-hjælperne på Bornholm

Udfald: Lønmodtager medhold

Efterbetaling: 49.807 kr.

Resumé

Sagen angik, om en handicappet borgers (sagsøgtes) ansættelse af sin tidligere BPA-hjælper (sagsøgeren) og fire kolleger, efter at det vikarbureau … (fortsættes)

Løn- og pensionskrav

Retligt spørgsmål

Sagen angår, om sagsøgtes ansættelse af sagsøgeren, efter at det vikarbureau der hidtil havde ansat hende til pleje af sagsøgte gik konkurs, udgjorde en virksomhedsoverdragelse omfattet af virksomhedsoverdragelsesloven.

Princip

Når en BPA-bevilget borger ansætter samtlige de hjælpere, der hidtil har udført plejen af ham hos et

Generalisering

En overdragelse af en selvstændig økonomisk enhed, der bevarer sin identitet ved uændret

Analyse

Retten lagde afgørende vægt på, at sagsøgte overtog samtlige fem hjælpere fra den enhed, der havde stået for hans pleje, og at der ikke skete væsentlige ændringer i arbejdsforholdene eller nogen

Afgrænsning

Princippet gælder ikke, hvis erhververen alene overtager en mindre eller ubetydelig del af

Udfald

Ansættelsen fandtes at udgøre en virksomhedsoverdragelse, og sagsøgte blev dømt til at betale 49.807,14 kr. med procesrente.

Erstatning og arbejdsskade

Retligt spørgsmål

Sagen angår, om Bornholms Regionskommune skulle friholde sagsøgte for det beløb, sagsøgte blev dømt til at betale sagsøgeren.

Princip

En kommune, der alene yder tilskud til og forestår lønudbetaling for en

Generalisering

En offentlig myndighed, der alene administrerer udbetaling af tilskud

Analyse

Retten lagde til grund, at kommunen alene fungerede som lønadministrator i medfør af servicelovens § 96, stk. 1, og aldrig havde optrådt som

Afgrænsning

Princippet gælder ikke, hvis kommunen har udøvet reel

Udfald

Bornholms Regionskommune blev frifundet for friholdelsespåstanden.

Erstatning og arbejdsskade

Retligt spørgsmål

Sagen angår, om Lønmodtagernes Garantifond skulle friholde sagsøgte for det beløb, sagsøgte blev dømt til at betale sagsøgeren, eller anerkende, at der ikke foreligger virksomhedsoverdragelse.

Princip

Når erhververen ved en virksomhedsoverdragelse allerede før

Generalisering

Lønkrav, som en erhverver er indtrådt i før overdragerens konkurs i

Analyse

Retten fandt, at der ikke var hjemmel til at pålægge Garantifonden en friholdelsesforpligtelse, fordi sagsøgte allerede var indtrådt i de omtvistede forpligtelser

Afgrænsning

Princippet gælder ikke, hvis erhververen ikke allerede er indtrådt i lønkravene

Udfald

Lønmodtagernes Garantifond blev frifundet for friholdelsespåstanden.

Juridiske begreber

• virksomhedsoverdragelse
• identitetsbevarelse
• indtrædelse i rettigheder og forpligtelser
• arbejdsgiverbegrebet
• friholdelse
• indtrædelse i forpligtelser
• garantifondsdækning

Analysen er AI-genereret og ikke redaktionelt gennemgået. Afgørelsens egen tekst er kilden.