FV-2019-111: Helhedsplan-arbejdsgiveren
| Instans | Faglig Voldgift |
|---|---|
| Afsagt | 2019-12-17 |
| Opmand | Poul Sørensen |
| Fagforening | HK Privat |
| Arbejdsgiverorg. | Dansk Erhverv Arbejdsgiver |
| Virksomhed | Arbejdernes Andels-Boligforening, Vejle |
| Overenskomst | Overenskomsten mellem HK Privat og BL - Danmarks Almene Boliger |
| Sagstype | Ikke relevant |
Udfald: Arbejdsgiver medhold
Resumé
Sagen angik, om en lokalaftale mellem HK Privat og en boligforening (AAB Vejle) … (fortsættes)
Overenskomstfortolkning
Retligt spørgsmål
Sagen angår, om de boligsociale medarbejdere i Den boligsociale helhedsplan i Vejle er ansat hos Arbejdernes Andels-Boligforening, Vejle, og derved er omfattet af lokalaftalen mellem AAB Vejle og HK Privat.
Princip
En lokalaftale mellem en fagforening og en boligforening omfatter kun medarbejdere, der formelt
Generalisering
En lokalaftale omfatter ikke medarbejdere ansat i en selvstændigt
Analyse
Opmanden lagde afgørende vægt på, at Den boligsociale helhedsplan var etableret som en selvstændig juridisk enhed med egen bestyrelse og daglig leder, og at medarbejderne ifølge deres
Afgrænsning
Princippet gælder ikke, hvis den administrerende virksomhed reelt udøver arbejdsgiverbeføjelser eller har anvendt
Udfald
Frifindelse - lokalaftalen omfatter ikke de boligsociale medarbejdere i Den boligsociale helhedsplan
Juridiske begreber
- arbejdsgiverbegrebet
- overenskomstdækning
- aftalefortolkning
Analysen er AI-genereret og ikke redaktionelt gennemgået. Afgørelsens egen tekst er kilden.