AR-2018-620: Trække-ud-sagen
| Instans | Arbejdsretten |
|---|---|
| Afsagt | 2019-12-20 |
| Opmand | Lars Hjortnæs |
| Fagforening | Fagligt Fælles Forbund |
| Arbejdsgiverorg. | ITD Arbejdsgiver |
| Virksomhed | HM Transport ApS |
| Overenskomst | Transport- og Logistikoverenskomst 2017-2020 |
| Sagstype | Lønmodtagerbrud |
Udfald: Lønmodtager medhold
Resumé
Sagen angik, om en mail og telefonbesked fra en 3F-medarbejder til en virksomhed, der brugte den … (fortsættes)
Andet
Retligt spørgsmål
Sagen angår, om 3F's mail af 13. september 2018 og efterfølgende telefonbesked til Skive Køletransport A/S udgjorde en ulovlig opfordring til boykot af HM Transport ApS.
Princip
Arbejdstagerorganisationer må ikke som led i en konflikt opfordre til boykot af en konfliktramt virksomhed, hverken ved
Generalisering
En direkte henvendelse fra en fagforening til en konfliktramt virksomheds forretningsforbindelse udgør kun et
Analyse
Arbejdsretten lagde afgørende vægt på, at mailen og telefonbeskeden hverken var formuleret som eller naturligt kunne opfattes som en opfordring til, at Skive Køletransport skulle afbryde samarbejdet
Afgrænsning
Princippet om forbud mod boykotopfordring gælder ikke, hvis en henvendelse til en forretningsforbindelse hverken efter sit indhold eller sin sammenhæng
Udfald
Frifindelse - mailen og telefonbeskeden udgjorde ikke et ulovligt kollektivt kampskridt
Juridiske begreber
- ulovlige kampskridt
- boykotforbud
- sympatikonflikt
Behandlet i vidensbasen
Analysen er AI-genereret og ikke redaktionelt gennemgået. Afgørelsens egen tekst er kilden.