FV-2019-47: Gipssvendene på posthotellet

Udfald: Arbejdsgiver medhold

Resumé

Sagen angik, om en virksomhed havde afskediget gipssvende på et hotelbyggeri i strid med Bygningsoverenskomstens akkordregler, … (fortsættes)

Overenskomstfortolkning

Retligt spørgsmål

Sagen angår, om aftalen af 19. juli 2018 om 250 kr. i timen plus bonus var en akkordtildeling omfattet af Bygningsoverenskomstens akkordregler, således at virksomheden ikke kunne afskedige medarbejderne uden fuld betaling af akkordbeløbet, eller om aftalen var en timelønsaftale, der ikke gav medarbejderne en sådan beskyttelse.

Udfald

Indklagede blev frifundet, da klager ikke havde bevist, at aftalen af 19. juli 2018 var en akkordaftale; klager fik derfor ikke medhold i hverken den principale eller subsidiære påstand.

Analyse

Opmanden lagde afgørende vægt på ordlyden af den kæde af aftaler, der successivt afløste den oprindelige akkordtildeling af 20. april 2018 (»Disse aftaler af 24. maj og 7. juni 2018 er aftaler, som efter deres ordlyd går ud på, at et arbejde udgår af en akkordtildeling og i stedet betales med en timeløn«), og fandt, at aftalen af 19. juli 2018 måtte forstås i forlængelse heraf som endnu en timelønsaftale.

Juridiske begreber

• bevisbyrde
• akkordforhold
• aftalefortolkning efter ordlyd

Behandlet i vidensbasen

• Akkordaflønning og akkordsystemet
• Bevisbyrde i arbejdsretten

Analysen er AI-genereret og ikke redaktionelt gennemgået. Afgørelsens egen tekst er kilden.