BS-2024-31178: Godtgørelsen der udgik med cirkulæret
| Instans | Vestre Landsret |
|---|---|
| Afsagt | 2025-01-10 |
| Opmand | Thomas Tordal-Mortensen, Lisbeth Kjærgaard, Bo Ruby Nilsson (kst.) |
| Fagforening | Kristelig Fagforening |
| Virksomhed | Sagsøgte Efterskole |
| Overenskomst | Organisationsaftalen for lærere og børnehaveklasseledere ved frie grundskoler samt efterskoler og frie fagskoler |
| Sagstype | Ikke relevant |
Udfald: Arbejdsgiver medhold
Godtgørelse: 10.000 kr.
Resumé
Sagen angik, om en efterskolelærer havde krav på en kontraktligt fastsat godtgørelse, fordi hans opsigelse i 2023 skete til … (fortsættes)
Løn- og pensionskrav
Retligt spørgsmål
Sagen angår, om en efterskolelærer har krav på en godtgørelse i henhold til sit ansættelsesbrevs punkt 11, fordi hans opsigelse skete til fratræden efter den 31. juli, uanset at den bagvedliggende bestemmelse i organisationsaftalen var ophævet på ansættelsestidspunktet.
Princip
En bestemmelse i en individuel ansættelseskontrakt for efterskolelærere, der henviser til »aftalen« uden
Generalisering
En kontraktbestemmelse, der henviser til en ekstern kollektiv aftale uden selvstændigt at
Analyse
Landsretten lagde afgørende vægt på, at ansættelsen i 2005 skete efter, at godtgørelsesbestemmelsen i organisationsaftalen allerede var ophævet for opsigelser afgivet efter 31. juli 2003, og at
Afgrænsning
Princippet gælder ikke, hvis det kan bevises, at bestemmelsen i ansættelseskontrakten var resultat af
Udfald
Landsretten stadfæstede byrettens frifindelse for kravet om godtgørelse svarende til 4 måneders løn (182.056,68 kr.).
Juridiske begreber
- dynamisk henvisning til kollektiv aftale
- individuel aftalefrihed
- bevisbyrde
Behandlet i vidensbasen
Analysen er AI-genereret og ikke redaktionelt gennemgået. Afgørelsens egen tekst er kilden.