Heredity-seminaret — Ligebehandlingsnævnet 2010
| Instans | Ligebehandlingsnævnet |
|---|---|
| Sagstype | Ikke relevant |
Udfald: Arbejdsgiver medhold
Resumé
Sagen angår, om en person af pakistansk oprindelse blev udsat for chikane efter forskelsbehandlingsloven, da en … (fortsættes)
Ligeløn og forskelsbehandling
Retligt spørgsmål
Sagen angår, om en ekstern undervisers mundtlige bemærkninger om pakistaneres og tyrkeres intellektuelle evner på et seminar udgjorde chikane efter forskelsbehandlingsloven, og om indklagede i så fald har overholdt sin pligt til at sikre kursisterne mod chikane.
Princip
En enkeltstående, mundtlig bemærkning fra en ekstern underviser om en etnisk
Generalisering
En enkeltstående nedsættende ytring om en beskyttet gruppe udgør ikke i
Analyse
Nævnet lagde afgørende vægt på sondringen mellem en enkeltstående episode og systematisk chikane: fordi underviserens udtalelser var et enkeltstående forhold, og fordi indklagede havde reageret ved
Afgrænsning
Princippet gælder ikke, hvis der er tale om systematisk eller gentagen chikane, eller hvis den
Udfald
Ikke medhold til klager — forskelsbehandlingsloven ikke overtrådt
Juridiske begreber
- chikanebegrebet
- delt bevisbyrde
- institutions omsorgspligt
- proportionalitet i reaktion
Analysen er AI-genereret og ikke redaktionelt gennemgået. Afgørelsens egen tekst er kilden.