Den udløbne dansklærervikar — Ligebehandlingsnævnet 2010
| Instans | Ligebehandlingsnævnet |
|---|---|
| Sagstype | Ikke relevant |
Udfald: Arbejdsgiver medhold
Resumé
En tidligere dansklærervikar, der er ordblind, klagede over forskelsbehandling på grund af handicap, efter at et … (fortsættes)
Ligeløn og forskelsbehandling
Retligt spørgsmål
Sagen angår, om klagers klage over forskelsbehandling på grund af handicap er omfattet af forskelsbehandlingsloven, når der ikke består et arbejdsgiver-/arbejdstagerforhold mellem klager og den, klagen retter sig mod.
Udfald
Klagen afvist - ikke omfattet af forskelsbehandlingsloven
Analyse
Nævnet lagde afgørende vægt på, at der ikke forelå noget arbejdsgiver-/arbejdstagerforhold mellem klager og den instans, hvis handling klagen angik, hvilket nævnet fandt var en forudsætning for, at forskelsbehandlingsloven kunne finde anvendelse (»Der er ikke tale om et arbejdsgiver-/arbejdstagerforhold«).
Juridiske begreber
- lovens anvendelsesområde
- arbejdsgiver-/arbejdstagerforhold
- direkte og indirekte forskelsbehandling
Analysen er AI-genereret og ikke redaktionelt gennemgået. Afgørelsens egen tekst er kilden.