Hybridret-samtalen — Ligebehandlingsnævnet 2010

Udfald: Arbejdsgiver medhold

Resumé

Sagen angik, om en arbejdsgiver handlede i strid med forskelsbehandlingsloven ved under en telefonsamtale … (fortsættes)

Ligeløn og forskelsbehandling

Retligt spørgsmål

Sagen angår, om det var i strid med forskelsbehandlingsloven, at indklagede under en telefonsamtale om et stillingsopslag stillede spørgsmål til klagers etniske baggrund og accent.

Udfald

Ej medhold - indklagede frifundet for påstand om forskelsbehandling

Analyse

Nævnet lagde afgørende vægt på, at selve det forhold, at indklagede spurgte til klagers etniske baggrund og accent, ikke i sig selv var tilstrækkeligt til at formode forskelsbehandling (»ikke i sig selv er tilstrækkelig til at formode, at der udøves forskelsbehandling«).

Juridiske begreber

• bevisbyrde
• direkte forskelsbehandling
• ligebehandlingsprincippet

Analysen er AI-genereret og ikke redaktionelt gennemgået. Afgørelsens egen tekst er kilden.