Tekstforfatteren der kom hjem til en opsigelse…

Udfald: Arbejdsgiver medhold

Resumé

Sagen angik, om det var i strid med ligebehandlingsloven, at en tekstforfatter blev afskediget … (fortsættes)

Ligeløn og forskelsbehandling

Retligt spørgsmål

Sagen angår, om afskedigelsen af klager samme dag, han vendte tilbage fra forældreorlov, var i strid med ligebehandlingslovens forbud mod afskedigelse på grund af barsel/orlov, eller om indklagede har godtgjort, at afskedigelsen var begrundet i andre, orlovsuafhængige forhold.

Udfald

Ikke i strid med ligebehandlingsloven - indklagede frifundet

Analyse

Det afgørende for nævnet var, at afskedigelsen faldt samme dag som klagers tilbagevenden fra forældreorlov, hvorfor beslutningen måtte anses for truffet under orloven, og den omvendte bevisbyrde i ligebehandlingsloven § 16, stk. 4, dermed fandt anvendelse (»der er omvendt bevisbyrde, når den reelle beslutning om afskedigelse træffes under graviditeten eller barselsorloven m.v.«).

Juridiske begreber

• omvendt bevisbyrde
• forskelsbehandling på grund af køn
• saglig begrundelse for afskedigelse

Analysen er AI-genereret og ikke redaktionelt gennemgået. Afgørelsens egen tekst er kilden.