100-tals drenge-sagen — Ligebehandlingsnævnet 2010

Udfald: Lønmodtager medhold

Godtgørelse: 25.000 kr.

Resumé

Sagen angår, om det var i strid med ligebehandlingsloven, at en virksomhed ved overtagelse af serviceforpligtelser … (fortsættes)

Ligeløn og forskelsbehandling

Retligt spørgsmål

Sagen angår, om det var i strid med ligebehandlingsloven, at indklagede undlod at ansætte klager i forbindelse med overtagelsen af serviceforpligtelser fra hendes tidligere arbejdsgiver.

Udfald

Forskelsbehandling på grund af køn ved ansættelse - medhold, godtgørelse på 25.000 kr.

Analyse

Nævnet lagde afgørende vægt på, at klagers fremstilling af jobsamtalen blev understøttet af en lydoptagelse, hvori klagers tidligere arbejdsgiver bekræftede, at indklagede havde henvist til klagers køn som en del af begrundelsen for afslaget (»Det fremgår heraf, at arbejdsgiver 1 er enig med klager i, at det var upassende af indklagede at henvise til klagers køn som en begrundelse for afslaget«).

Juridiske begreber

• delt bevisbyrde
• ligebehandlingsprincippet
• arbejdsgiverens skøn

Analysen er AI-genereret og ikke redaktionelt gennemgået. Afgørelsens egen tekst er kilden.