Dagplejersagen om gæstebørn — Ligebehandlingsnævnet 2010
| Instans | Ligebehandlingsnævnet |
|---|---|
| Overenskomst | Overenskomsten for dagplejere |
| Sagstype | Ikke relevant |
Udfald: Lønmodtager medhold
Godtgørelse: 200.000 kr.
Resumé
Sagen angik, om en kommune handlede i strid med forskelsbehandlingsloven ved at opsige to ud af tre dagplejere i klagers by, … (fortsættes)
Ligeløn og forskelsbehandling
Retligt spørgsmål
Sagen angår, om det var i strid med forskelsbehandlingsloven, at indklagede opsagde klager, hvor opsigelsen dels blev begrundet med, at klager ikke kunne modtage gæstebørn (en aldersbetinget rettighed), dels skete efter en udvælgelsesproces hvor alder indgik som kriterium.
Udfald
Opsigelsen var i strid med forskelsbehandlingsloven - klager tilkendt en godtgørelse på 200.000 kr. med procesrenter fra klagens modtagelse.
Analyse
Nævnet lagde afgørende vægt på to sammenhængende forhold: at opsigelsesbegrundelsen udtrykkeligt henviste til klagers fritagelse for gæstebørn - en ret der efter overenskomsten kun tilkommer dagplejere fyldt 58 år - og at indklagede selv oplyste, at alder indgik som et af flere kriterier i udvælgelsen (»Alderskriteriet indgik dermed i beslutningsgrundlaget«).
Juridiske begreber
- forskelsbehandling
- delt bevisbyrde
- proportionalitetsprincippet
- ligebehandlingsprincippet
Analysen er AI-genereret og ikke redaktionelt gennemgået. Afgørelsens egen tekst er kilden.