Vårhare-sagen — Ligebehandlingsnævnet 2010
| Instans | Ligebehandlingsnævnet |
|---|---|
| Sagstype | Ikke relevant |
Udfald: Lønmodtager medhold
Godtgørelse: 25.000 kr.
Resumé
Sagen angår, om en jobansøger til en stilling som tekstforfatter blev udsat for aldersdiskrimination, efter at han … (fortsættes)
Ligeløn og forskelsbehandling
Retligt spørgsmål
Sagen angår, om klager blev udsat for forskelsbehandling på grund af alder, da han fik afslag på stillingen som tekstforfatter.
Udfald
Forskelsbehandling på grund af alder - medhold, godtgørelse på 25.000 kr.
Analyse
Nævnet lagde afgørende vægt på, at ordet »vårhare« i en intern mail indikerede, at klagers alder indgik i indklagedes beslutningsgrundlag, og at denne ene formulering var tilstrækkelig til at etablere en formodning for forskelsbehandling.
Andet
Retligt spørgsmål
Sagen angår, om klagers krav på godtgørelse var bortfaldet på grund af passivitet.
Udfald
Passivitetsindsigelse forkastet - klagers krav på godtgørelse var ikke fortabt.
Analyse
Nævnet afviste indklagedes passivitetsindsigelse uden nærmere at angive en selvstændig bevisbyrdefordeling for passivitetsspørgsmålet; nævnet konstaterede blot, at klagers adfærd ikke havde en sådan karakter, at retten til godtgørelse var fortabt.
Juridiske begreber
- delt bevisbyrde
- direkte og indirekte diskrimination
- ligebehandlingsprincippet
- passivitet
- retsfortabende passivitet
Analysen er AI-genereret og ikke redaktionelt gennemgået. Afgørelsens egen tekst er kilden.