Sund og rask-annoncen — Ligebehandlingsnævnet 2010
| Instans | Ligebehandlingsnævnet |
|---|---|
| Sagstype | Ikke relevant |
Udfald: Afvist uden realitetsbehandling
Resumé
En organisation klagede til Ligebehandlingsnævnet over, at en virksomhed i en stillingsannonce for en konferencemedarbejder stillede krav om … (fortsættes)
Proces og kompetence
Retligt spørgsmål
Sagen angår, om Ligebehandlingsnævnet har kompetence til at behandle en klage over en stillingsannonce, når klagen er indgivet af en organisation uden tilknytning til en konkret, navngiven klager, og vedrører et generelt forhold.
Princip
Ligebehandlingsnævnet kan efter lov om Ligebehandlingsnævnet § 1, stk. 1 og stk. 3, alene behandle en
Generalisering
Et klagenævn oprettet til at behandle individuelle diskriminationsklager kan
Analyse
Nævnet lagde afgørende vægt på to selvstændige forhold, der hver for sig førte til afvisning: for det første, at den klagende organisation ikke havde indbragt sagen på vegne af eller til støtte for
Afgrænsning
Afvisningen gælder ikke, hvis en organisation klager på vegne af eller til støtte for en navngiven
Udfald
Klagen afvist - Ligebehandlingsnævnet behandlede ikke sagens realitet
Juridiske begreber
- retlig interesse
- klagekompetence
- nævnskompetence
Behandlet i vidensbasen
Analysen er AI-genereret og ikke redaktionelt gennemgået. Afgørelsens egen tekst er kilden.