Opsagt op til termin — Ligebehandlingsnævnet 2011

Udfald: Lønmodtager medhold

Godtgørelse: 375.000 kr.

Resumé

En klager blev opsagt den 23. december 2009, mens hun var gravid med … (fortsættes)

Ligeløn og forskelsbehandling

Retligt spørgsmål

Sagen angår, om klagers opsigelse under graviditet var i strid med ligebehandlingsloven.

Udfald

Godtgørelse på 375.000 kr. til klager for overtrædelse af ligebehandlingsloven.

Analyse

Nævnet lagde afgørende vægt på, at opsigelsen faldt sammen med klagers graviditet med termin få uger senere, hvilket udløste den lovbestemte omvendte bevisbyrde. Indklagedes angivne begrundelse — dårlig økonomi og krisen — blev ikke underbygget med dokumentation, og kurators oplysning om, at boet var under konkurs og »ikke ville foretage sig yderligere«, blev ikke tilstrækkelig til at løfte bevisbyrden.

Juridiske begreber

• omvendt bevisbyrde
• forbud mod graviditetsbetinget opsigelse
• godtgørelse ved forskelsbehandling

Analysen er AI-genereret og ikke redaktionelt gennemgået. Afgørelsens egen tekst er kilden.