Manualoversætteren på barsel — Ligebehandlingsnævnet 2011
| Instans | Ligebehandlingsnævnet |
|---|---|
| Sagstype | Ikke relevant |
Udfald: Lønmodtager medhold
Godtgørelse: 250.000 kr.
Resumé
En teknisk sekretær, der udarbejdede og oversatte tekniske manualer, blev opsagt under sin forældreorlov med henvisning til faldende arbejdsmængde … (fortsættes)
Ligeløn og forskelsbehandling
Retligt spørgsmål
Sagen angår, om det var i strid med ligebehandlingsloven, at en teknisk sekretær blev opsagt, mens hun var på forældreorlov.
Udfald
Opsigelsen var i strid med ligebehandlingsloven — klager tilkendt en godtgørelse på 250.000 kr.
Analyse
Nævnet lagde til grund, at det er arbejdsgiveren, der bærer bevisbyrden for, at en opsigelse af en medarbejder under forældreorlov ikke helt eller delvist er begrundet i orloven.
Juridiske begreber
- delt bevisbyrde
- forbud mod forskelsbehandling på grund af køn
- beskyttelse under orlov
Analysen er AI-genereret og ikke redaktionelt gennemgået. Afgørelsens egen tekst er kilden.