FV-2020-484: Italienerne på Soundport-byggeriet

Udfald: Lønmodtager medhold

Efterbetaling: 950.000 kr.

Resumé

Sagen angik ni italienske medarbejdere hos en dansk byggevirksomhed, hvor 3F krævede efterbetaling af løn med henvisning til, at … (fortsættes)

Løn- og pensionskrav

Retligt spørgsmål

Sagen angår, om der var indgået gyldige, skriftlige aftaler om varierende ugentlig arbejdstid efter Bygge- og Anlægsoverenskomstens § 10 for virksomhedens italienske medarbejdere, og i givet fald hvilket efterbetalingskrav der følger af overenskomstens almindelige arbejdstids- og overarbejdsregler, når en sådan aftale ikke er bevist.

Princip

Den part, der hævder at have indgået en skriftlig aftale om varierende ugentlig

Generalisering

Den part, der påberåber sig en fravigende lokalaftale om arbejdstid, har bevisbyrden for, at aftalen er

Analyse

Opmanden fastslog, at bevisbyrden for eksistensen af en skriftlig § 10-aftale om varierende ugentlig arbejdstid påhvilede virksomheden, som havde påberåbt sig en sådan aftale. Det afgørende var, at

Afgrænsning

Princippet om bevisbyrde for lokalaftaler gælder kun, når arbejdsgiveren ikke fremlægger en behørig, skriftlig og underskrevet aftale, der

Udfald

Ingen gyldig aftale om varierende arbejdstid fandtes bevist; efterbetalingskrav tilkendt med 950.000 kr., reduceret i forhold til 3F's oprindelige påstand på ca. 1.067.582,90 kr.

Juridiske begreber

• bevisbyrde
• overenskomstfortolkning
• aftalefrihed i overenskomstforhold

Behandlet i vidensbasen

• Bevisbyrde i arbejdsretten
• Varierende ugentlig arbejdstid

Analysen er AI-genereret og ikke redaktionelt gennemgået. Afgørelsens egen tekst er kilden.