AFSK-2019-839: Splidsemaskinen på bopælen
| Instans | Afskedigelsesnævnet |
|---|---|
| Afsagt | 2020-06-26 |
| Opmand | Lars Hjortnæs |
| Fagforening | Dansk El-Forbund |
| Arbejdsgiverorg. | TEKNIQ Arbejdsgiverne |
| Virksomhed | Eltel Networks A/S |
| Overenskomst | Elektrikeroverenskomsten |
| Sagstype | Ikke relevant |
Udfald: Arbejdsgiver medhold
Resumé
Sagen angik afskedigelse af to elektrikere, der efter indskærpelse fortsatte med at tidsregistrere arbejdstid fra bopælen frem … (fortsættes)
Afskedigelse
Retligt spørgsmål
Sagen angår, om Eltel Networks A/S' opsigelser af A og B med overenskomstmæssigt varsel var usaglige.
Udfald
Opsigelserne fundet saglige — indklagede frifundet for kravet om godtgørelse
Analyse
Opmanden lagde afgørende vægt på, at A og B efter en klar og gentagen indskærpelse - både individuelt og på et fællesmøde med tillidsrepræsentanten til stede - fortsatte med at registrere arbejdstid fra bopæl til bopæl i strid med de gældende regler (»at begge den 26. august 2019 på ny registrerede arbejdstid«).
Juridiske begreber
- saglighedskrav ved afskedigelse
- ledelsesretten
- loyalitetspligt
Behandlet i vidensbasen
Analysen er AI-genereret og ikke redaktionelt gennemgået. Afgørelsens egen tekst er kilden.