Øjenkontakt-sagen — Ligebehandlingsnævnet 2011
| Instans | Ligebehandlingsnævnet |
|---|---|
| Sagstype | Arbejdsgiverbrud |
Udfald: Lønmodtager medhold
Godtgørelse: 25.000 kr.
Resumé
En kvinde med synshandicap fik afslag fra kommunen på at blive godkendt som privat dagplejer, … (fortsættes)
Ligeløn og forskelsbehandling
Retligt spørgsmål
Sagen angår, om det var i strid med forskelsbehandlingsloven, at klager fik afslag på at blive godkendt som privat dagplejer med henvisning til hendes synshandicap.
Princip
Efter forskelsbehandlingsloven §§ 3, stk. 3, og 7a er det direkte forskelsbehandling, når en kommune afslår
Generalisering
Når en afgørelse om adgang til at udøve selvstændigt erhverv udtrykkeligt begrundes med ansøgerens handicap
Analyse
Nævnet lagde afgørende vægt på, at kommunens afslag udtrykkeligt henviste til klagers synshandicap som begrundelse, hvilket i sig selv skabte en formodning for direkte forskelsbehandling (»der i
Afgrænsning
Princippet gælder, når afslaget udtrykkeligt begrundes med ansøgerens handicap uden nogen nærmere konkret undersøgelse af, om handicappet reelt
Udfald
Medhold til klager — afslaget var i strid med forskelsbehandlingsloven, og klager tilkendtes en godtgørelse på 25.000 kr.
Juridiske begreber
- direkte forskelsbehandling
- delt bevisbyrde
- handicapbegrebet
- ligebehandlingsprincippet
Analysen er AI-genereret og ikke redaktionelt gennemgået. Afgørelsens egen tekst er kilden.