Øjenkontakt-sagen — Ligebehandlingsnævnet 2011
| Instans | Ligebehandlingsnævnet |
|---|---|
| Sagstype | Arbejdsgiverbrud |
Udfald: Lønmodtager medhold
Godtgørelse: 25.000 kr.
Resumé
En kvinde med synshandicap fik afslag fra kommunen på at blive godkendt som privat dagplejer, … (fortsættes)
Ligeløn og forskelsbehandling
Retligt spørgsmål
Sagen angår, om det var i strid med forskelsbehandlingsloven, at klager fik afslag på at blive godkendt som privat dagplejer med henvisning til hendes synshandicap.
Udfald
Medhold til klager — afslaget var i strid med forskelsbehandlingsloven, og klager tilkendtes en godtgørelse på 25.000 kr.
Analyse
Nævnet lagde afgørende vægt på, at kommunens afslag udtrykkeligt henviste til klagers synshandicap som begrundelse, hvilket i sig selv skabte en formodning for direkte forskelsbehandling (»der i indklagedes afgørelse henvises til klagers synshandicap, som begrundelse for afslaget«).
Juridiske begreber
- direkte forskelsbehandling
- delt bevisbyrde
- handicapbegrebet
- ligebehandlingsprincippet
Analysen er AI-genereret og ikke redaktionelt gennemgået. Afgørelsens egen tekst er kilden.