Den for gamle flyvelederaspirant — Ligebehandlingsnævnet 2011
| Instans | Ligebehandlingsnævnet |
|---|---|
| Sagstype | Ikke relevant |
Udfald: Lønmodtager medhold
Godtgørelse: 35.000 kr.
Resumé
En 33-årig mand blev gentagne gange afvist i optagelsesprocessen til den civile flyvelederuddannelse med henvisning til sin alder, herunder … (fortsættes)
Ligeløn og forskelsbehandling
Retligt spørgsmål
Sagen angår, om indklagede handlede i strid med forskelsbehandlingsloven ved gentagne gange i optagelsesprocessen til den civile flyvelederuddannelse at afvise en 33-årig ansøger med henvisning til hans alder.
Princip
Efter forskelsbehandlingsloven er det direkte forskelsbehandling, når en ansøger til en uddannelse/stilling behandles ringere på
Generalisering
Når en person, der anser sig for krænket, påviser faktiske omstændigheder, som giver
Analyse
Nævnet lagde afgørende vægt på, at indklagede gennem hele optagelsesforløbet - fra det oprindelige afslag til den senere afvisning i fase 3 - flere gange direkte henviste til klagers alder, herunder
Afgrænsning
Princippet om delt bevisbyrde gælder kun, når klager først har påvist faktiske omstændigheder, der giver anledning til en formodning om forskelsbehandling - rene
Udfald
Medhold til klager - indklagede fandtes at have handlet i strid med forskelsbehandlingsloven, og klager blev tilkendt en godtgørelse på 35.000 kr.
Juridiske begreber
- direkte forskelsbehandling
- delt bevisbyrde
- ligebehandlingsprincippet
Analysen er AI-genereret og ikke redaktionelt gennemgået. Afgørelsens egen tekst er kilden.