Den for gamle flyvelederaspirant — Ligebehandlingsnævnet 2011
| Instans | Ligebehandlingsnævnet |
|---|---|
| Sagstype | Ikke relevant |
Udfald: Lønmodtager medhold
Godtgørelse: 35.000 kr.
Resumé
En 33-årig mand blev gentagne gange afvist i optagelsesprocessen til den civile flyvelederuddannelse med henvisning til sin alder, herunder … (fortsættes)
Ligeløn og forskelsbehandling
Retligt spørgsmål
Sagen angår, om indklagede handlede i strid med forskelsbehandlingsloven ved gentagne gange i optagelsesprocessen til den civile flyvelederuddannelse at afvise en 33-årig ansøger med henvisning til hans alder.
Udfald
Medhold til klager - indklagede fandtes at have handlet i strid med forskelsbehandlingsloven, og klager blev tilkendt en godtgørelse på 35.000 kr.
Analyse
Nævnet lagde afgørende vægt på, at indklagede gennem hele optagelsesforløbet - fra det oprindelige afslag til den senere afvisning i fase 3 - flere gange direkte henviste til klagers alder, herunder gennem HR-chefens udtalelser og den skriftlige beskrivelse af en aldersbestemt målgruppe (»Vores ønske målgruppe faktisk er unge mellem ca. 20-22 og 25-27 år«).
Juridiske begreber
- direkte forskelsbehandling
- delt bevisbyrde
- ligebehandlingsprincippet
Analysen er AI-genereret og ikke redaktionelt gennemgået. Afgørelsens egen tekst er kilden.