Jobcenter-kompetencesagen — Ligebehandlingsnævnet 2011
| Instans | Ligebehandlingsnævnet |
|---|---|
| Sagstype | Ikke relevant |
Udfald: Afvist uden realitetsbehandling
Resumé
En synshandicappet klager mente sig udsat for forskelsbehandling på grund af handicap, fordi jobcentret … (fortsættes)
Ligeløn og forskelsbehandling
Retligt spørgsmål
Sagen angår, om Ligebehandlingsnævnet har kompetence til at behandle en klage over, at jobcentrets sagsbehandling vedrørende sygedagpenge og fleksjob - herunder manglende partshøring og krav om bred arbejdsprøvning - udgjorde forskelsbehandling på grund af handicap.
Princip
Forskelsbehandlingsloven finder kun anvendelse på forhold, der har relation til beskæftigelse
Generalisering
Et forbud mod forskelsbehandling i en lov, der er afgrænset til
Analyse
Nævnet lagde afgørende vægt på, at klagen angik jobcentrets sagsbehandling af sygedagpenge og fleksjob, herunder manglende partshøring og krav om bred arbejdsprøvning, og at dette ikke havde relation
Afgrænsning
Princippet gælder ikke, når en klage vedrører adgang til beskæftigelse, erhvervsvejledning, erhvervsuddannelse, erhvervsmæssig
Udfald
Klagen afvises - Ligebehandlingsnævnet har ikke kompetence til at behandle sagen, da forholdet falder uden for forskelsbehandlingslovens anvendelsesområde.
Juridiske begreber
- nævnets kompetence
- lovens anvendelsesområde
- forbud mod forskelsbehandling
Analysen er AI-genereret og ikke redaktionelt gennemgået. Afgørelsens egen tekst er kilden.