Barselvikaren der blev — Ligebehandlingsnævnet 2011
| Instans | Ligebehandlingsnævnet |
|---|---|
| Sagstype | Ikke relevant |
Udfald: Lønmodtager medhold
Godtgørelse: 240.000 kr.
Resumé
En handicaphjælper blev opsagt under sin barselorlov, angiveligt fordi hjælpeteamet omkring en bruger skulle omstruktureres efter en nedskæring … (fortsættes)
Ligeløn og forskelsbehandling
Retligt spørgsmål
Sagen angår, om det var i strid med ligebehandlingsloven, at en handicaphjælper blev afskediget, mens hun var på barselorlov.
Udfald
Afskedigelsen fundet i strid med ligebehandlingsloven - medhold til klager, godtgørelse på 240.000 kr.
Analyse
Det udslagsgivende for nævnet var, at klager indgik i en gruppe af fem indbyrdes ombyttelige hjælpere, hvoraf to blev afskediget, uden at indklagede kunne pege på saglige, orlovsuafhængige kriterier for netop klagers udvælgelse.
Juridiske begreber
- bevisbyrde
- forbud mod forskelsbehandling på grund af køn
- beskyttelse under barselorlov
Analysen er AI-genereret og ikke redaktionelt gennemgået. Afgørelsens egen tekst er kilden.