FV-2019-171: Grundlovsdags-fridagene
| Instans | Faglig Voldgift |
|---|---|
| Afsagt | 2020-09-02 |
| Opmand | Anne Louise Bormann |
| Fagforening | Konstruktørforeningen, Maskinmestrenes Forening, Teknisk Landsforbund |
| Arbejdsgiverorg. | Regionernes Lønnings- og Takstnævn |
| Virksomhed | Region Sjælland og Region Hovedstaden |
| Overenskomst | Overenskomsten for professionsbachelorer inden for det tekniske område |
| Sagstype | Ikke relevant |
Udfald: Arbejdsgiver medhold
Resumé
Sagen angik, om § 11, stk. 4, i overenskomsten for professionsbachelorer inden for det tekniske område gav ansatte i Region Sjælland … (fortsættes)
Overenskomstfortolkning
Retligt spørgsmål
Sagen angår, om § 11, stk. 4, i Overenskomsten for professionsbachelorer inden for det tekniske område indebærer en ret til hel eller halv fridag med løn på i hvert fald nogle af dagene 1. maj, Grundlovsdag, juleaftensdag og nytårsaftensdag.
Princip
En overenskomstbestemmelse som § 11, stk. 4, der henviser til regler fastsat af regionen/institutionen, giver ikke i sig
Generalisering
En overenskomstbestemmelse, der henviser til ensidigt fastsatte arbejdsgiverregler, skaber ikke i sig selv
Analyse
Opmanden lagde afgørende vægt på, at ordlyden af § 11, stk. 4, ikke i sig selv forudsatte, at der var fastsat regler om fridage, og at sådanne regler faktisk ikke fandtes i de to regioner (»der er da
Afgrænsning
Princippet gælder ikke, hvis det kan godtgøres, at parterne ved overenskomstens indgåelse havde en fælles forudsætning om, at
Udfald
Regionerne frifundet – ingen overenskomstmæssig ret til fridage med løn på de omtvistede dage
Juridiske begreber
- kutymedannelse
- overenskomstfortolkning
- fælles forudsætning
- ledelsesretten
Behandlet i vidensbasen
Analysen er AI-genereret og ikke redaktionelt gennemgået. Afgørelsens egen tekst er kilden.