Den fyrede værkstedschef — Ligebehandlingsnævnet 2012
| Instans | Ligebehandlingsnævnet |
|---|---|
| Sagstype | Ikke relevant |
Udfald: Lønmodtager medhold
Godtgørelse: 300.000 kr.
Resumé
En gravid værkstedschef hos en bilforhandler blev opsagt dagen efter, at hun havde meddelt arbejdsgiveren om … (fortsættes)
Afskedigelse
Retligt spørgsmål
Sagen angår, om afskedigelsen af klager fra stillingen som værkstedschef var i strid med ligebehandlingslovens forbud mod afskedigelse på grund af graviditet.
Udfald
Afskedigelsen var i strid med ligebehandlingsloven - klager tilkendt godtgørelse på 300.000 kr.
Analyse
Nævnet lagde afgørende vægt på den tætte tidsmæssige sammenhæng mellem klagers meddelelse om graviditet den 20. juni 2011 og opsigelsen dagen efter, hvilket udløste den omvendte bevisbyrde efter ligebehandlingsloven.
Juridiske begreber
- omvendt bevisbyrde
- forbud mod graviditetsbetinget afskedigelse
- ligebehandlingsprincippet
Analysen er AI-genereret og ikke redaktionelt gennemgået. Afgørelsens egen tekst er kilden.