Læreren med det handicappede barn — Ligebehandlingsnævnet 2012

Udfald: Arbejdsgiver medhold

Resumé

Sagen angik, om en lærer blev opsagt i prøvetiden på grund af, at hendes barn havde … (fortsættes)

Ligeløn og forskelsbehandling

Retligt spørgsmål

Sagen angår, om klagers opsigelse fra sin lærerstilling var i strid med forskelsbehandlingsloven, fordi den var begrundet i, at klagers barn havde et handicap.

Princip

Forskelsbehandlingsloven beskytter en medarbejder mod forskelsbehandling begrundet i et handicap hos medarbejderens barn, men medhold

Generalisering

Beskyttelsen mod handicapdiskrimination omfatter også forskelsbehandling begrundet i et handicap hos den ansattes barn, men den

Analyse

Nævnet lægger til grund, at klagers søns spastiske lammelse udgør et handicap i forskelsbehandlingslovens forstand, og at klager som forælder, der yder hovedparten af plejen, er omfattet af lovens

Afgrænsning

Princippet om afledt beskyttelse gælder ikke ubetinget for enhver medarbejder med et handicappet barn; det forudsætter, at medarbejderen yder hovedparten af den pleje, barnet har brug for. Selv

Udfald

Ikke medhold — opsigelsen fandtes ikke at være i strid med forskelsbehandlingsloven

Juridiske begreber

• forskelsbehandling
• delt bevisbyrde
• afledt diskrimination
• ligebehandlingsprincippet

Analysen er AI-genereret og ikke redaktionelt gennemgået. Afgørelsens egen tekst er kilden.