FV-2025-1612: 3-procent-sagen
| Instans | Faglig Voldgift |
|---|---|
| Afsagt | 2025-12-12 |
| Opmand | Børge Dahl |
| Fagforening | Malerforbundet |
| Arbejdsgiverorg. | Dansk Industri Overenskomst III |
| Virksomhed | Vikarfirma 1 |
| Overenskomst | Maleroverenskomsten |
| Sagstype | Arbejdsgiverbrud |
Udfald: Lønmodtager medhold
Efterbetaling: 2.500.000 kr.
Resumé
Sagen angik et vikarbureau med malervikarer fra Rumænien, som Malerforbundet mente havde opnået en besparelse ved at underbetale særlig lønopsparing, forplejning og … (fortsættes)
Overenskomstfortolkning
Retligt spørgsmål
Sagen angår, om anvendelsen af et forkert vejnummer for byggepladsen i begæringen om fagretlig behandling kan begrunde frifindelse af vikarbureauet.
Princip
En fejlagtig angivelse af vejnummer for en byggeplads i en begæring om fagretlig
Generalisering
En formel unøjagtighed i identifikationen af en arbejdsplads under en
Analyse
Opmanden lagde afgørende vægt på, at vikarbureauet fra modtagelsen af begæringen om 48-timers-møde utvivlsomt kendte den konkrete arbejdsplads, brugervirksomhed og de involverede vikarer, uanset at
Afgrænsning
Princippet gælder ikke, hvis den indklagede virksomhed faktisk var i
Udfald
Ingen frifindelse på grund af forkert vejnummer
Løn- og pensionskrav
Retligt spørgsmål
Sagen angår, om Malerforbundet under sagen kunne udvide kravet om særlig lønopsparing til at omfatte alle vikarbureauets medarbejdere og ikke kun de medarbejdere, der var udsendt til pladsen i Kalundborg.
Princip
Et krav om underbetaling kan under en fagretlig sag udvides til at
Generalisering
En fagretlig sag om underbetaling kan udvides til at omfatte samtlige
Analyse
Opmanden fandt, at Malerforbundets udvidelse af kravet om særlig lønopsparing til at omfatte samtlige vikarbureauets medarbejdere var berettiget, fordi sagen efter bevisførelsen angik en generel
Afgrænsning
Udvidelsen gælder ikke, hvis underbetalingen er specifik for den
Udfald
Udvidelse af kravet til alle medarbejdere tiltrådt
Løn- og pensionskrav
Retligt spørgsmål
Sagen angår, om vikarbureauet har opnået en besparelse ved at underbetale særlig lønopsparing i forhold til Maleroverenskomstens § 6, og i givet fald med hvilket beløb.
Princip
Når en virksomhed trods pålæg og opfordring undlader at fremlægge lønsedler eller
Generalisering
En parts undladelse af at fremlægge dokumentation, som parten har let
Analyse
Opmanden lagde til grund, at samtlige medarbejdere i den relevante periode var blevet underbetalt med kun 3 % i særlig lønopsparing, selv om der kun forelå ganske få lønsedler i forhold til det
Afgrænsning
Princippet forudsætter, at virksomheden faktisk har haft mulighed for og
Udfald
Krav om besparelse ved underbetalt særlig lønopsparing taget til følge som opgjort af Malerforbundet
Løn- og pensionskrav
Retligt spørgsmål
Sagen angår, om vikarbureauet har opnået en besparelse ved ikke at betale for forplejning til vikarer udsendt til arbejde på pladsen i Kalundborg, jf. Maleroverenskomstens § 4 om udearbejde.
Princip
En virksomhed, der udsender vikarer til arbejde mere end 88 km fra de i
Generalisering
Pligten til at betale for forplejning ved udearbejde indtræder, når
Analyse
Opmanden fandt det ubetænkeligt at lægge til grund, at vikarbureauet ikke havde sørget for eller betalt for forplejning til nogen vikar udsendt til opgaven i Kalundborg, henset til virksomhedens
Afgrænsning
Pligten gælder ikke, hvis det godtgøres, at den enkelte vikar reelt
Udfald
Krav om besparelse ved manglende forplejningsbetaling taget til følge i alt væsentligt som opgjort
Løn- og pensionskrav
Retligt spørgsmål
Sagen angår, om vikarbureauet har opnået en besparelse ved manglende betaling af overarbejdstillæg for arbejde ud over 37 timer om ugen for vikarer udsendt til pladsen i Kalundborg.
Princip
Arbejde ud over den normale ugentlige arbejdstid på 37 timer efter
Generalisering
Arbejde ud over den overenskomstfastsatte normale ugentlige
Analyse
Opmanden lagde til grund, at der ikke forelå nogen overenskomstmæssig arbejdstidsaftale, hvorfor arbejde ud over den normale ugentlige arbejdstid på 37 timer skulle aflønnes med overarbejdstillæg
Afgrænsning
Kravet om overarbejdstillæg bortfalder, hvis der dokumenteres en
Udfald
Krav om besparelse ved manglende overarbejdsbetaling taget til følge som opgjort
Juridiske begreber
- formalitetsindsigelse
- processuel skadevirkning
- fagretlig proces
- bevisbyrde
- ledelsesretten
Behandlet i vidensbasen
- Bevisbyrde i arbejdsretten
- Ledelsesretten og dens grænser
- Skønsmæssig bevisbedømmelse og processuel skadevirkning
Analysen er AI-genereret og ikke redaktionelt gennemgået. Afgørelsens egen tekst er kilden.