Chaufførelevens afslag — Ligebehandlingsnævnet 2012

InstansLigebehandlingsnævnet
SagstypeIkke relevant

Udfald: Arbejdsgiver medhold

Resumé

Sagen angik, om en norsk statsborger på 38 år var blevet forskelsbehandlet på grund … (fortsættes)

Ligeløn og forskelsbehandling

Retligt spørgsmål

Sagen angår, om klageren blev forskelsbehandlet på grund af etnisk eller national oprindelse ved afslaget på ansættelse som chaufførelev.

Udfald

Påstået forskelsbehandling på grund af etnisk eller national oprindelse — ikke medhold

Analyse

Nævnet fandt, at klageren ikke havde påvist faktiske omstændigheder, der gav anledning til at formode, at hans etniske eller nationale oprindelse havde haft betydning for afslaget. Det afgørende var, at klagerens uddannelse ikke opfyldte kravene i stillingsannoncen, og at arbejdsgiveren havde oplyst, at klageren var blandt 119 af 189 ansøgere, der ikke blev kaldt til samtale.

Ligeløn og forskelsbehandling

Retligt spørgsmål

Sagen angår, om klageren blev forskelsbehandlet på grund af alder ved afslaget på ansættelse som chaufførelev.

Udfald

Påstået forskelsbehandling på grund af alder — ikke medhold

Analyse

Nævnet fandt, at klageren ikke havde påvist faktiske omstændigheder, der gav anledning til at formode, at hans alder havde haft betydning for afslaget. Nævnet lagde vægt på, at afslaget blev begrundet med manglende kvalifikationer, og at klagerens uddannelse ikke opfyldte kravene i stillingsannoncen. Det indgik også i vurderingen, at 119 af 189 ansøgere ikke blev kaldt til samtale.

Juridiske begreber

Analysen er AI-genereret og ikke redaktionelt gennemgået. Afgørelsens egen tekst er kilden.